5月12日下午，公司團委全體成員和優秀青年員工代表歡聚一堂，召開以“創新、發展、不負韶華重新出發，為新工業園建設獻計獻策”為主題的座談會，同時，也是為了紀念“五四運動”101周年，更好的繼承和發揚“五四運動”的光榮傳統，引導我們公司廣大團員青年進一步解放思想、更新觀念，以求真務實、開拓進取的精神，立足崗位扎實工作，調動公司青年員工的工作積極性和主動性，增強公司青工隊伍的凝聚力和向心力，更好的為公司跨越式發展再立新功。
座談會伊始，由公司總經理杜大平作了開場致辭。杜總講到，2020年喜逢神力索具建廠55周年，我們已經走過了55年的風雨發展歷程，從當年濟寧市中區半截閣街道小廠，到今天國內吊索具行業的領軍企業，是一代又一代的“神力人”薪火相傳，不懈追求，共同創造的。我們經過了一代又一代“神力人”的堅守和努力，創造出一個又一個輝煌，才成長、壯大和發展起來的。在2016年接任公司總經理至今，公司擁有了一支團結、高效的年輕高管團隊和高素質的員工隊伍，他們朝氣蓬勃、富有創新意識和拼搏精神，繼續秉持堅韌創新、永不滿足的企業精神，發揚神力索具優秀的企業文化理念和優良傳統作風，在激烈的市場競爭中敢闖、敢試、敢于搏擊、敢于作為，必將成就新的輝煌。
此外，公司申報的《高檔索具及軌道交通核心零部件智能制造與綠色工廠建設項目》被山東省政府列入2020年山東省重大準備項目名單。這是為神力索具提供的一個新的發展機遇和拐點。我們經過艱難挫折的磨礪和錘煉，經過幾十年的行業積累和沉淀，已經具備了“二次跨越”和再度騰飛能力和條件。
神力索具新廠區建廠的宗旨和目標設定為建設以“綠色產品、綠色設計、綠色智造、綠色供應鏈”為主題的新型現代化工廠。新工廠不是原有工廠的復制，而是起重吊索具行業新技術成果的集成、創新和再造。我們的新焊接、新鍛造，將采用生產信息化、精益化管理的工業系統，實現焊接、鍛造自動化、智能化、訂單式生產。產品表面處理將廣泛采用機器人噴涂設備，以實現涂裝生產線節能減排、綠色環保的要求，重新塑造國際競爭新優勢，把神力索具建設成為國內制造業自動化與機械化緊密配合，智能制造、工業化與信息化深度融合的現代化綠色智能工廠。
隨后，青年員工代表一一發言，各位代表以樸實的語言和誠懇的態度，紛紛表達了自己的工作感悟，并對新廠區的規劃提出了自己的建議和想法。與會領導，認真聽取了青年員工的建議和意見，并做出來細致的解答；同時，勉勵了在座青年代表要珍惜公司提供的發展平臺，用心投入工作，敢于逆勢而上，勇于創新，盡快提升自己的業務能力，真正成長為有理想、有抱負、有作為的青年人才，為企業發展貢獻力量。
整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領導與員工之間搭建了良好的交流通道。會議達到了預期目的，取得了圓滿成功。
習近平總書記在今年的新年賀詞中說：“我們要只爭朝夕，不負韶華”。在今年的“五四”青年節前夕寄語全國各族青年中強調：“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華”。時代呼喚擔當，使命需要實干，讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在上級黨委政府的大力支持下，深入貫徹黨的十九大以來系列精神，不忘初心，牢記使命，積極作為，勇于擔當，只爭朝夕勇攀高峰，不負韶華從新出發！
